عنوان الوظيفة : هيئة الطرق والمواصلات بدولة الامارات تطلب - مدير توظيف

تفاصيل الوظيفة :


وضع وتنفيذ استراتيجية للتوظيف والاحتفاظ بالمواهب عالية الجودة لهيئة الطرق والمواصلات ضمن الميزانية المخصصة لتحقيق الأهداف العامة.

إجراء المتابعة المنتظمة مع المدراء لتحديد مدى فعالية خطط التوظيف والتنفيذ.

مساعدة العلاقات العامة في ارساء سمعة جيدة للهيئة " جهة العمل المفضلة " داخليا وخارجيا.

تخطيط وتوجيه والإشراف على وتنسيق أنشطة العمل لفريق التوظيف المتعلقة بالتوظيف والاختيار وعلاقات الموظفين واستخدام مقاييس لتقييم وتحسين فعالية التوظيف.

وضع حلول مبتكرة للتوظيف لجذب مستويات مناسبة من الموظفين ذوي الكفاءة.

مراجعة طلبات التوظيف والقوائم المختصرة للمتقدمين وتنفيذ عمليات الاختيار وإجراء المقابلات واستخدام اختبارات القياس النفسي ومراكز التطوير عند الضرورة.

حضور معارض التوظيف للتوظيف والتعريف بالهيئة.

المساعدة في تنفيذ برامج انهاء الخدمات والتي قد تشمل نقل الموظفين إلى وظائف أخرى مفتوحة في هيئة الطرق والمواصلات.

تحليل البيانات والتقارير الاحصائية لتحديد أنشطة التوظيف ووضع التوصيات لتحسين عملية التوظيف في الهيئة وارسالها الي مدير ادارة الموارد البشرية والتطوير.

دراسة وتنفيذ قانون الموارد البشرية -سياسة التوظيف لضمان الالتزام بالقواعد واللوائح مع الهيئات الحكومية. 

اداء مهام ومسؤوليات أخرى مرتبطة بالوظيفة وكما هو مكلف به. 

المؤهلات والمهارات المطلوبة : 

درجة البكالوريوس في ادارة الاعمال / الموارد البشرية من جامعة معتمدة.

7 سنوات من الخبرة العملية ذات الصلة.

درجة عالية من التفكير التحليلي وإظهار الموهبة في تحديد وفحص إجراءات العمل المتعددة وتحسينها وتبسيطها.

مستوى متقدم في استخدام جهاز الكمبيوتر مع إتقان كبير لبرامج متعددة تغطي مجموعة واسعة من التطبيقات.

مستمعا متميزا لديه القدرة على التواصل ونقل المعلومات بطريقة فعالة سواء ً شفهيا ً أو خطيا ً.

عضو فعال في فريق العمل، ذكي، وقادر على تعزيز الثقة في علاقاته بالعملاء وأعضاء الفريق.

عضو قادر على التكيف في الفريق مع بيئة العمل التي تتطلب القدرة على الترتيب الفعال للأولويات والتنسيق بين المشاريع المتزامنة.

مبتكر في حل المشاكل، ويستطيع إيجاد حلول قابلة للتنفيذ وتسوية الشكاوى. 

قائد، يركز على الأهداف، يحرص على وجود مناخ من الانتاجية، ولديه الثقة الكافية لتحفيز وتهيئة وتدريب الموظفين لتحقيق مقاييس عالية من الأداء.

يهتم بالإنجازات ويركز على النتائج، صاحب مهارات تخطيطية وتنظيمية كبيرة، بالإضافة إلى درجة عالية من الدقة والاهتمام بالتفاصيل .


رابط تقديم مباشر 



هام! لا تنسي التسجيل علي موقعنا لتتمكن من ارسال سيرتك الذاتية لاي وظيفة تناسب مؤهلك بضغطة للتسجيل في موقعنا اضغط حساب جديد

بيانات الوظيفة :

نوع الاعلان: مطلوب موظف
الدولة: الامارات
المدينة: غير محدد
المرتب: 0
وسيلة الاتصال: 0000000000
الايميل:
سنوات الخبرة: 0
النوع: مذكر
تاريخ الاضافة: منذ 9 شهور
تاريخ الانتهاء: 17-12-2018 منتهى الصلاحية
عدد المشاهدات: 719




هام! وظفني الآن ليست شركة توظيف وانما موقع للاعلان عن الوظائف الخالية المتاحة يوميا فى أغلب الشركات بالشرق الاوسط ,فنرجو توخى الحذر خاصة عند دفع اى مبالغ او فيزا او اى عمولات. والموقع غير مسؤول عن اى تعاملات تحدث من خلال الوظائف المعلنة.

التعليقات